O diagnóstico define o estado atual da empresa através de levantamento e análise de dados da empresa, entrevistas com a equipe e principais envolvidos , análise de processos, rotinas e fluxos de trabalho, avaliação da infraestrutura tecnológica (hardware e softwares) e do nível de maturidade BIM.
É o desenvolvimento de um plano estratégico para implantação do BIM na empresa, contemplando estrutura organizacional, definição de usos BIM, fluxos de trabalho, diretrizes operacionais e metas de investimento com foco em retorno (ROI).
Programas de capacitação personalizados para equipes, alinhados ao nível de maturidade BIM da empresa e aos objetivos da implementação.
Os treinamentos podem abranger:
Boas práticas e padronização
Desenvolvimento do documento estratégico da empresa que estabelece diretrizes, padrões e requisitos BIM a serem seguidos por todos os envolvidos. Garante alinhamento entre equipes, padronização de entregas e organização da informação ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos.
Desenvolvimento do documento que define como o BIM será aplicado em um projeto específico. É o guia prático da implementação dentro do projeto.
Inclui:
Acompanhamento técnico e estratégico do desenvolvimento do projeto piloto, com foco na aplicação real do BIM definido na implementação.
Inclui:
Desenvolvimento de modelos BIM para projetos de arquitetura e disciplinas complementares, seguindo diretrizes técnicas, padrões definidos e objetivos do empreendimento.
Inclui:
Coordenação e compatibilização de projetos multidisciplinares com identificação, análise e tratamento de interferências.
Inclui:
acompanhamento das soluções junto aos projetistas
Desenvolvimento de templates e famílias paramétricas personalizados, alinhados às necessidades da empresa e aos padrões BIM definidos.
Inclui:
